«Горная Школа 2014», молодежный научно-практический форум, пройдет в Красноярском крае с 8 по 11 июля. «Горная Школа 2014» образовательный проект, направленный на оценку и развитие личностных и профессиональных компетенций лучших представителей молодежи горнодобывающей отрасли. Тематика предстоящего форума: «Устойчивое развитие через ресурсобережение и энергоэффективность». Его участниками станут 180 сотрудников ОАО «СУЭК», а также победители Второго Всероссийского чемпионата по решению кейсов в области горного дела – 2014 (студенческая сборная). Форум пройдет в стационарном палаточном лагере «Оазис» в Минусинском районе Красноярского края.
Программа форума включает в себя комбинацию профориентационых мероприятий и мероприятий по развитию личностной эффективности с акцентом на заданную тематику, таких как: инженерные бизнес-кейсы с учетом специфики компании; практические мастер-классы от ведущих работников предприятий ОАО «СУЭК» и экспертов (МинэнергоРоссии, МЧС России и пр.); семинары и тренинги в области личной эффективности (лидерство, эффективность, управление, подготовка презентаций и публичные выступления); командообразование и взаимодействие в реалиях палаточного лагеря; спортивные и развлекательные конкурсы.
Горная школа – уникальная площадка для молодых работников предприятий горнодобывающего сектора, которая сочетает в себе походный образ жизни, комплексную образовательно-развлекательную программу, в основе которой одна из самых современных техник практического обучения – бизнес-кейс.
Напомним, что метод кейсов – комплексная техника обучения, получившая широкое распространение в мировой практике и в основу которой заложена проработка реальных экономических, социальных и бизнес-ситуаций. Задача обучающихся заключается в том, чтобы проанализировать ситуацию, разобраться в сути проблем, предложить возможные решения и выбрать лучшее из них.
Целью форума «Горная Школа 2014» является развитие профессионально важных качеств и навыков путем обмена опытом с коллегами, руководителями и наставниками, погружения в ценности Компании, практическое обучение и творческой атмосферы сотрудничества.
Задачи форума:
-
- Развитие профессиональных и лидерских навыков, знаний и компетенций молодых перспективных работников компаний в вопросах организации эффективного и безопасного горного производства;
-
- Содействие передаче молодым работникам опыта и знаний, накопленного менеджментом компании и ее ведущими работниками;
-
- Содействие формированию единства сообщества и гордости за выбранную отрасль и специальность через формирование навыков подготовки и принятия обоснованных инженерных и управленческих решений, создание пространства совершенствования и поиска новых решений;
-
- Привлечение молодежи компании к активному участию в решении научно-производственных и экономических задач, стоящих перед компанией и отраслью в целом;
-
- Содействие нравственному, интеллектуальному и физическому развитию молодых работников;
-
- Укрепления корпоративного духа, повышение имиджа компании, популяризация профессии горняка и горнотехнического образования.
Проведение Горной школы предусмотрено Комплексом мероприятий по реализации Концепции совершенствования системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации персонала для организаций угольной отрасли, утвержденным Министерством образования и науки и Министерством энергетики Российской Федерации.
Организатор Горной школы - НП «Молодежный форум лидеров горного дела», который является ведущей молодежной площадкой горнодобывающего сектора для личностного и профессионального развития молодых специалистов, реализации молодежных инициатив и обмена опытом, а также пополнения кадрового резерва компаний. К настоящему времени Форум объединяет более 2000 молодых горняков (до 35 лет) со всей России, имеет филиалы в 20 ВУЗах из 19 городов России и Казахстана, заключил более 30 соглашений о сотрудничестве с крупнейшими представителями бизнеса, науки и образования.
Контакты организаторов:
Гончар Александр, менеджер форума «Горная школа 2014», НП «Молодежный форум лидеров горного дела»,
+7 (926) 782 48 21,
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
.
